ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΠΟΤΕ ΤΟΛΜΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΕΙ ΩΜΑ ΣΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Δευτέρα, 02 Σεπτέμβριος 2019 05:56
Δεν έχει στεγνώσει ακόμα η μελάνη από τις τροπολογίες που με την γνωστή αντιδημοκρατική διαδικασία του κατεπείγοντος(!), προσέφερε ως δώρο στην εργοδοσία η νέα κυβέρνηση των επιχειρηματικών ομίλων και των εφοπλιστών.
Καταργήθηκε (με αναδρομική ισχύ) ο βάσιμος λόγος απόλυσης του εργαζομένου, ως απαραίτητο στοιχείο για το έγκυρο της απόλυσης.
Καταργήθηκε η συνευθύνει εργολάβου και άμεσου εργοδότη.
Ανεστάλησαν, στην ουσία καταργήθηκαν, οι προθεσμίες των αξιώσεων του εργαζομένου σε περίπτωση προσφυγής του στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Σαν να μην έφταναν όλα τα παραπάνω, τώρα πιάνοντας το νήμα από εκεί που το άφησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, με την απεργοκτόνα διάταξη που ψήφισε στις αρχές του 2018, ο Υπουργός Εργασίας (ο γνωστός Βρούτσης) προωθεί ακόμα ένα μέτρο για τον περιορισμό της συνδικαλιστικής ελευθερίας και του δικαιώματος στην απεργία. Στη διάταξη για την παρουσία του 50%+1 των οικονομικά ενεργών μελών του σωματείου στη συνέλευση για την προκήρυξη απεργίας (που είχε περάσει η προκάτοχός του, Αχτσιόγλου) σχεδιάζεται να προστεθεί ότι αυτή θα γίνεται με ηλεκτρονική ψηφοφορία.


