Χαιρετίζουμε τις εκατοντάδες εργαζομένων που συμμετείχαν στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών, οδηγώντας σε διπλασιασμό της συμμετοχής σε σχέση με τις προηγούμενες αρχαιρεσίες που πραγματοποιήθηκαν πριν από τρία χρόνια.
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Η ΛΕΓΟΜΕΝΗ «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ» ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΜΙΛΩΝ ΚΑΙ ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ακούμε και διαβάζουμε όλες αυτές τις ημέρες για μια ιστορική κοινωνική συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης - επιχειρηματικών ομίλων - ΓΣΕΕ που θα φέρει πίσω τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, την «κοινωνική ειρήνη μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων» και το τέλος των μνημονιακών περιορισμών.
Τι σημαίνει πραγματικά αυτή η «κοινωνική συμφωνία» νια τους εργαζόμενους;
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών μαζί με το κλαδικό Συνδικάτο Γάλακτος τροφίμων και ποτών Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, πραγματοποίησαν περιοδείες στα εργοστάσια του κλάδου στην Ανατολική Μακεδονία Θράκη. Συγκεκριμένα επισκεφθήκαμε:
1. Το συσκευαστήριο Goustera στην Καβάλα
2. Την βιομηχανία της Νεογαλ στην Δράμα
3. Τα Θερμοκήπια της Wonderplant στην Δράμα
4. Την επιχείρηση ARIVIA στην Δράμα
5. Την εταιρεία ΥΦΑΝΤΗΣ στην Αλεξανδρούπολη
6. Την εταιρεία ΜΥΛΟΙ ΘΡΑΚΗΣ στην Αλεξανδρούπολη
7. Την εταιρεία ROYAL στην Ξάνθη
8. Το συσκευαστήριο ΝΕΣΤΟΣ στην Ξάνθη
9. Τα Θερμοκήπια Θράκης στην Ξάνθη
Αγωνιστική Συσπείρωση
«Κοινωνική Συμφωνία» για τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, χωρίς τους εργαζόμενους και τα κλαδικά συνδικάτα
Η λεγόμενη «Κοινωνική Συμφωνία» μεταξύ Υπουργείου Εργασίας, ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων υπεγράφη ενόψει της υποχρέωσης της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Εργασίας να καταρτήσουν μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου «σχέδιο δράσης» για την ενίσχυση των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (εφεξής ΣΣΕ), υποχρέωση που απορρέει από τον Νόμο 5163/2024 με τον οποίο ενσωματώθηκε στο ελληνικό δίκαιο η οδηγία 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και Συμβουλίου (εφεξής Ευρωπαϊκή Οδηγία).
"Οι δολοφόνοι των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης επέστρεψαν στον χώρο του εγκλήματος"
Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι του άθλιου νομοσχεδίου για το 13ωρο και οι συνένοχοι στην κατάργηση του 8ωρου και του σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς επανήλθαν με μια προκλητική και απαράδεκτη "κοινωνική συμφωνία".
Η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποιεί την αντεργατική Ευρωπαϊκή Οδηγία 2041/2022 που στο όνομα της "αυτοτέλειας" των κρατών μελών προστατεύει το ξήλωμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και νομιμοποιεί την κρατική παρέμβαση στον καθορισμό του κατώτερου μισθού, ανοίγοντας το δρόμο ακόμα και για τη μείωση του.
Το Σωματείο Εργαζομένων PHILOSOFISH καταγγέλλει δημόσια την απαράδεκτη και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου μας από την εταιρεία Θαλάσσιες Ιχθυοκαλλιέργειες Γαλαξιδίου.
Η απόλυσή του δεν αποτελεί απλώς προσωπική αδικία, αλλά ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη, που στόχο έχει να τρομοκρατήσει και να φιμώσει τη συλλογική δράση.
Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα ώστε να δυναμώσει αποφασιστικά η οργάνωση των εργαζομένων και η πάλη ενάντια στο ξεχείλωμα του ωραρίου, την ευελιξία και τους μισθούς πείνας για τα κέρδη των ομίλων. Ορθώνουμε τις δικές μας ανάγκες για 7ωρο– 5ήμερο– 35ωρο και για Συλλογικές Συμβάσεις με μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς.
ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΑ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΤΕΛΗ, ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΑΛΛΟ Ο ΛΑΟΣ! ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΕΥΤΕΡΑ 24/11 6μμ ΛΟΤΖΙΑ
Για μία ακόμα φορά η δημοτική Αρχή επιδιώκει να περάσει το χαράτσωμα του Ηρακλειώτη φέρνοντας αυξήσεις κατά 40-50% στα δημοτικά τέλη μετά τις αυξήσεις των δυο προηγούμενων χρόνων και σε άλλες παρεχόμενες υπηρεσίες!
| Δευ | Τρι | Τετ | Πεμ | Παρ | Σαβ | Κυρ |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
| ||||||
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
| ||||||
