ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΗΣΕΛΑΝ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ AVRAMAR
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Τρίτη, 14 Νοέμβριος 2023 08:14
ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ
Γ ια άλλη μια φορά οι δουλειές μας και τα δικαιώματα μας μπαίνουν σε κίνδυνο καθώς νέες αναδιαρθρώσεις επίκειται στις ιχθυοκαλλιέργειες.
Το μεγαθήριο της AVRAMAR όπου εργαζόμαστε, που είναι ένα από τα δύο μεγάλα εταιρικά σχήματα στις ιχθυοκαλλιέργειες στη χώρα που προέκυψαν από τη συνένωση ΝΗΡΕΑ, ΣΕΛΟΝΤΑ, ΑΔΡΟΜΕΔΑ, φέρεται σύμφωνα με δημοσιεύματα να εξασφαλίζει νέες χρηματοδοτήσεις πολλών εκατομμυρίων για να αλλάξει χέρια! Φουντώνουν και πάλι τα σενάρια για πέρασμα της διοίκησης στις τράπεζες, πώληση της εταιρείας ή και σπάσιμο σε κομμάτια κτλ, ενώ υπάρχει ανασφάλεια, κανένας δεν ξέρει την τελική κατάληξη.
Η εργοδοσία, ειδικά εν όψη αναδιαρθρώσεων, όπως δείχνει και η πείρα όλων των προηγούμενων αναδιαρθρώσεων, θέλει να έχει απέναντί της εργαζόμενους ανοργάνωτους ώστε να μπορεί να υλοποιεί τα σχέδια χωρίς να τους λογαριάζει.
Κατά τη δημιουργία της AVRAMAR η δράση των σωματείων εμπόδισε να αποσπαστούν υπογραφές από τους εργαζόμενους που να της επιτρέπουν να βάλει στο χέρι τα δικαιώματά μας, εμποδίστηκε επίθεση στα δικαιώματα. Διαφορετική ήταν η κατάσταση όπου οι εργαζόμενοι ήταν ανοργάνωτοι, έρμαιο στις ορέξεις της εργοδοσίας όπου έγιναν μαζικές απολύσεις, χάθηκαν δικαιώματα κτλ. Χαρακτηριστική περίπτωση είναι οι συνάδελφοι στο άλλο εταιρικό σχήμα που δημιουργήθηκε παράλληλα με την AVRAMAR, στη PHILOSOFISH, που δεν υπήρχαν σωματεία και οι εργαζόμενοι υπέγραψαν συμβάσεις καρμανιόλες. Αυτές οι συμβάσεις σήμερα χρησιμοποιούνται σε βάρος τους. Κανένας δεν σώθηκε επειδή ήταν το «καλό παιδί» ούτε προστατεύτηκε από στελέχη που σε ορισμένες περιπτώσεις τη μία ημέρα έμοιαζαν παντοδύναμα και την άλλη απολύονταν!
Αυτός είναι ο λόγος και που η εργοδοσία της AVRAMAR ενόψει των αναδιαρθρώσεων εφευρίσκει νέους τρόπους για να επιτεθεί στο σωματείο μας. Μετά την επιδίωξή της να διώξει 3 μέλη Διοικητικών Συμβουλίων και επειδή δεν της πέρασε, τώρα επιδιώκει την μετάθεση συναδέλφου, μάνας ενός μικρού παιδιού, μετά από 19 χρόνια στη δουλειά, παρότι αποτελεί βλαπτική μεταβολή σε βάρος της, με απώτερο στόχο να μας διασπάσει! Είναι πολλές οι περγαμηνές της εργοδοσίας όλα αυτά τα χρόνια στις μεθοδεύσεις της απέναντι στη συνδικαλιστική δράση που διεκδικεί καλύτερους όρους εργασίας-αμοιβής. Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε συσπείρωση στο σωματείο μας για να τους χαλάσουμε τα σχέδια. Δυναμώνουμε την οργάνωσή μας. Όλοι στο σωματείο!
Καλούμε κάθε συνδικαλιστική οργάνωση να εκφράσει την αλληλεγγύη της.
Ζητάμε από την εργοδοσία να αφήσει αυτά τα ύπουλα σχέδια και να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας, για υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, βελτίωση των συνθηκών εργασίας κτλ.
Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας, οι μισθοί, τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων. Να σταματήσει κάθε σχέδιο σε βάρος της συναδέλφου από την Καστέλλα.
