ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΗΣΕΛΑΝ ΓΙΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ AVRAMAR
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Παρασκευή, 03 Νοέμβριος 2023 10:58
ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΜΙΑ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ
ΔΥΝΑΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ
Για άλλη μια φορά η εργοδοσία της AVRAMAR επιστρατεύει την τρομοκρατία για να βάλει εμπόδια στην οργάνωση και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων. Αυτή τη φορά ξεπέρασαν κάθε όριο καθώς προχώρησαν σε εκδικητική μεταφορά εργαζόμενης σε άλλη μονάδα, γιατί είχε την ατυχία να είναι σύζυγος του προέδρου του σωματείου, όπως παραδέχεται και η ίδια η διοίκηση.
Το εξοργιστικό είναι πως η εξέλιξη αυτή ήρθε μετά από καταγγελία που έκανε η συνάδελφος στο διαφημισμένο τμήμα καταγγελιών της εταιρείας, που υποτίθεται πως προστατεύει, «με αντικειμενικότητα και εχεμύθεια» τους εργαζόμενους από επιθέσεις στο χώρο εργασίας. Το αποτέλεσμα ήταν να δεχθεί η ίδια ποινή γιατί η εργοδοσία δε διστάζει να βλάψει ακόμα και τις οικογένειες των συνδικαλιστών για να τους κάμψει.
Άλλωστε μετακινούν τη συνάδελφο την ώρα που υπάρχουν ελλείψεις σε προσωπικό στη μονάδα που δουλεύει, με αποτέλεσμα όταν η παραγωγή είναι στο φουλ, να μη βγαίνουν οι δουλειές και να υπάρχει κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Δεν είναι τυχαία η μανία της διοίκησης απέναντι στο σωματείο. Μπροστά στις εξελίξεις που υπάρχουν στην εταιρεία, θέλουν να έχουν λυμένα τα χέρια για να αφαιρέσουν κι άλλα δικαιώματα και να φορτώσουν τα χρέη και τα προβλήματα στις πλάτες των εργαζομένων. Γι' αυτό και την ώρα που η AVRAMAR χρωστάει 350 εκ. ευρώ, αφήνει παραγωγικές μονάδες χωρίς τροφές, πρώτες ύλες και καύσιμα, έχει τεράστια προβλήματα στην παραγωγή και πετάει χιλιάδες τόνους ψάρια, τα στελέχη της, όταν δε φαγώνονται μεταξύ τους για τις καρέκλες, ξοδεύουν το χρόνο τους για το πώς θα βγάλουν από τη μέση τα σωματεία. Άλλωστε μετά την ίδρυση του σωματείου στην Εύβοια, ιδρύθηκαν σωματεία και σε άλλες μονάδες του ομίλου και αυτή τη στιγμή όλοι μαζί παλεύουμε για αυξήσεις, δικαιώματα και βελτίωση των συνθηκών δουλειάς.
Γι' αυτό κι εμείς δε θα τους κάνουμε τη χάρη να υποχωρήσουμε. Τα μεταξύ μας προβλήματα θα τα λύνουμε όσο δυναμώνει η οργάνωσή μας και κάνουμε στην άκρη τα ασήμαντα που μας χωρίζουν για να παλεύουμε όλοι μαζί για τα σημαντικά που μας ενώνουν. Αποδείχθηκε περίτρανα άλλωστε, πως οι μηχανισμοί που στήνει η εταιρεία, όπως το speak up, όχι μόνο δε λύνουν τα προβλήματα των εργαζομένων, αλλά τους βάζουν και σε μεγαλύτερους μπελάδες, καθώς δεν είναι ουδέτερα, αλλά εργαλεία της εργοδοσίας.
Συσπειρωμένοι στο σωματείο μας όλοι μαζί διεκδικούμε:
• Να σταματήσει τώρα η εκδικητική συμπεριφορά και προς τη συγκεκριμένη συνάδελφο, αλλά και σε οποιονδήποτε συνάδελφο στο μέλλον
• Εδώ και τώρα να υπογραφεί η σύμβαση, να δοθούν αυξήσεις και να στελεχωθούν όλες οι μονάδες με το απαραίτητο προσωπικό
• Να διατηρηθούν όλες οι θέσεις εργασίας σε μονάδες που η λειτουργία τους δεν είναι εξασφαλισμένη, όπως η μονάδα των Ψαχνών
ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΦΟΡΕΙΣ ΝΑ ΕΚΦΡΑΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΟΥΣ
Η Διοίκηση
