ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ NESTLE - FRONERI

Πληροφοριακά Στοιχεία

Δημοσιεύθηκε : Τρίτη, 31 Ιανουάριος 2023 09:48

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Στην εταιρεία FRONERI την Παρασκευή 27/1/2023 εκπρόσωποι της εταιρείας ενημέρωσαν όλους τους συναδέλφους εργαζόμενους στις εγκαταστάσεις στον Ασπρόπυργο, στα τμήματα της αποθήκης και των ψυκτικών, για τις νέες «ανακατατάξεις» στην εταιρεία. Η εταιρεία γνωστοποίησε ότι θα ενημερώσει το αμέσως επόμενο διάστημα και το τμήμα των διοικητικών υπηρεσιών (γραφεία). Ουσιαστικά οι ανακατατάξεις στην εταιρεία δεν είναι τίποτα άλλο παρά τροποποίηση των εργασιακών όρων των συμβάσεων των εργαζόμενων, με χειρότερους όρους πατώντας πάνω στον απαράδεκτο Νόμο 4808/21 τον λεγόμενο Νόμο Χατζηδάκη.

Οι όροι τις καινούριας τροποποιητικής σύμβασης προβλέπουν τα εξής:
• Με πρόσχημα την ψηφιακή κάρτα εργασίας το καινούριο σύστημα που θα συνδέεται απευθείας με το σύστημα Εργάνη πλέον το διάλλειμα των εργαζόμενων δεν θα είναι ενσωματωμένο στο 8ωρο ωράριο των εργαζόμενων αλλά οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν το μισάωρο διάλλειμα τους πέρα του 8ωρου τους.
• Εξαγγελία «οικειοθελών» αποχωρήσεων, σε όσους συναδέλφους το επιθυμούν με 15ετή προϋπηρεσία κα με τυράκι ότι θα δοθεί σε αυτούς η μισή αποζημίωση.
• Η εταιρεία «αναθέτει» στους εργαζόμενους πρόσθετες και επιπλέον εργασίες ανεξάρτητες με αυτές των ειδικοτήτων των εργαζόμενων.
• Απαίτηση της εταιρείας θα είναι όταν απαιτηθεί οι εργαζόμενοι να παρέχουν την εργασία τους πέραν του νόμιμου ωραρίου τους, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Η εταιρεία επιφυλάσσεται του δικαιώματος της αντί αμοιβής να παρέχει αντίστοιχο «ελεύθερο χρόνο» όπως τον βαφτίζει.
• Η εταιρεία επιβάλλει το δικαίωμα σε όλους τους εργαζόμενους να τους μεταθέτει από πόστο σε πόστο, ή από τμήμα σε τμήμα της επιχείρησης, ή από περιοχή σε περιοχή χωρίς την υποχρέωση να καταβάλλει πρόσθετη αμοιβή.
• Δεν επιτρέπεται η ανάληψη άλλης εργασίας, οποιουδήποτε αντικειμένου χωρίς προηγούμενη έγγραφη άδειατου εργαζόμενου από την επιχείρηση.

• Η εταιρεία απαγορεύει σε όλους τους εργαζόμενους να προβούν σε δημόσιες δηλώσεις ή δημοσιεύσεις που αφορούν άμεσα ή έμμεσα την εταιρεία, χωρίς έγγραφη άδεια της εταιρείας.
• Η εν λόγω σύμβαση περιέχει την πλήρη συμφωνία και των 2 μερών δηλαδή εταιρείας και εργαζομένων και καταργεί κάθε προηγούμενη συμφωνία ή σύμβαση (επιχειρησιακή ή ατομική).

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι το έργο αυτό το έχουμε ξαναζήσει στην NESTLE-FRONERI και παλαιότερα με το κλείσιμο του εργοστασίου της μονάδας παγωτού στον Ταύρο, με εκατοντάδες απολύσεις μόνιμων και εποχικών εργαζομένων καθώς και με την επιβολή ατομικού συμβάσεων εργασίας με χειρότερους μισθολογικούς και εργασιακούς όρους.

Είναι προφανές γιατί η εταιρεία προχωράει, την δεδομένη στιγμή, σε τροποποίηση των όρων σύμβασης, των εργαζομένων καθώς και σε «οικειοθελείς» απολύσεις.
Θέλει στο προσεχές διάστημα να απαλλαγεί από το μισθολογικό κόστος των μόνιμων εργαζομένων (αορίστου χρόνου) και να επιβάλλει την πλήρης εργολαβιοποίηση, σταδιακά όλων των τμημάτων της εταιρείας.

Η εργοδοσία σε αυτή της την προσπάθεια πατάει και εκμεταλλεύεται τον αντεργατικό νόμο έκτρωμα Ν 4808/21 Χατζηδάκη της κυβέρνησης της ΝΔ καθώς και τους προηγούμενους νόμους των προηγούμενων αστικών κυβερνήσεων (ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ ).

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, συμπορευόμαστε και συσπειρωνόμαστε στο κλαδικό μας Συνδικάτο.
 Κανείς εργαζόμενος κάτω από το καθεστώς του φόβου και των εκβιασμών να μην υπογράψει αυτές τις αντεργατικές πρακτικές της εργοδοσίας.
 Απαιτούμε εδώ και τώρα την κατάργηση της τροποποίησης καθώς και όλων των ατομικών συμβάσεων των εργαζομένων
 Απαιτούμε υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης του Συνδικάτου με την εταιρεία FRONERI για όλους τους εργαζόμενους
 Απαιτούμε ικανοποιητικές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.
 Αγωνιζόμαστε για την ζωή την δικιά μας και των παιδιών μας για ένα μέλλον με εργασιακά δικαιώματα που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ – ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ