ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΕΛΤΑ

Πληροφοριακά Στοιχεία

Δημοσιεύθηκε : Τρίτη, 22 Νοέμβριος 2022 06:34

«Κύριοι ,
Παίρνοντας υπόψιν ότι εδώ και μια 15ετία περίπου καμία αύξηση δεν έχει υπάρξει στους μισθούς των εργαζόμενων στη ΔΕΛΤΑ Α.Ε καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας, τις μειώσεις σε μισθούς και δικαιώματα που επιβλήθηκαν σε αυτό το διάστημα και τη μεγάλη αύξηση του πληθωρισμού που έχουν ως αποτέλεσμα τη χειροτέρευση των όρων ζωής και δουλειάς των εργαζόμενων, πρακτικά οδηγούν σε αδυναμία κάλυψης ακόμα και βασικών αναγκών δηλαδή σε απόλυτη εξαθλίωση τους εργαζόμενους αλλά και σε σχετική εξαθλίωση σε σχέση με την πλευρά της εργοδοσίας που ιδιοποιείται το 100% του αποτελέσματος της προόδου της εξέλιξης και της παραγωγικότητας, το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών Ν Αττικής και Νήσων κατέληξε στην παρακάτω πρόταση για συζήτηση και υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας:

1. Επαναφορά των μισθών στα προ μείωσης επίπεδα.
2. Κατώτερος μισθός ορίζεται 843 ευρώ.
3. Αύξηση μισθών κατά 6% από 1/11/2022 και 6% από 1/1/2023.
4. Στον χρόνο υπηρεσίας και προϋπηρεσίας να προσμετρηθεί όλος ο χρόνος εργασίας των εργαζομένων με επαναφορά των τριετιών μετά το 2012.
5. Εφαρμογή του 8ωρου – 5ημέρου σε όλα τα τμήματα καθ΄όλη την διάρκεια του έτους.
6. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλα τα τμήματα. Μετατροπή των 6μηνων συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Να σταματήσει το αίσχος της ενοικίασης εργαζομένων μέσω των δουλεμπορικών γραφείων.
7. Καταβολή σε όλους τους εργαζόμενους διατακτικές επιταγές ύψους 150 ευρώ την περίοδο των Χριστουγέννων, του Πάσχα και κατά την διάρκεια της καλοκαιρινής άδειας.
8. Οι εργαζόμενοι που δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν για τη μεταφορά τους από και προς την εργασία τους με τα μέσα που διαθέτει η εταιρεία να του καταβάλλεται χιλιομετρική αποζημίωση 0,20 ευρώ ανά χιλιόμετρο, ποσό που θα αναπροσαρμόζεται ανάλογα με την τιμή της βενζίνης. Το 0,20 ευρώ ανά χιλιόμετρο αντιστοιχεί σε τιμή βενζίνης 2 ευρώ ανά λίτρο, δηλαδή το 1/10.
9. Σε όλο το προσωπικό να παρέχονται Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) ανάλογα το τμήμα και θέση (όπως ποδιές, γάντια, μπουφάν, ισοθερμικά, παπούτσια , φόρμες , κά).
10.Χορήγηση μίας φιάλης 1 λίτρου γάλακτος σε όλους τους εργαζόμενους για κάθε ημέρα εργασίας.
11.Να δίνονται στους εργαζόμενους τουλάχιστον κάθε 15 ημέρες προϊόντα της επιχείρησης (συγκεκριμένη ποσότητα και πρόσφατης παραγωγής) σε χαμηλές τιμές.
12.Σε περίπτωση ακραίων καιρικών και άλλων φαινομένων στην περιοχή (χιονιάς, πυρκαγιές κλπ) ή σε περίπτωση σεισμού να σταματάει άμεσα η παραγωγή και να υπάρχει σχέδιο άμεσης αναχώρησης των εργαζόμενων ώστε να μην τεθεί σε κίνδυνο η υγεία και η ζωή τους».

Με βάση τα παραπάνω ζητάμε να υπάρξει διαβούλευση ανάμεσά μας, ώστε να υπογραφεί Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Το παραπάνω κείμενο με τα βασικά αιτήματα στάλθηκε στην εργοδοσία στις
3-11-2022 για την πραγματοποίηση συνάντησης, όπως είχε δεσμευτεί το καλοκαίρι, για συζήτηση και υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζομένους της ΔΕΛΤΑ στο Νομό Αττικής.
Για γνώμες,προτάσεις ,παρατηρήσεις συνεχίζουμε να απευθυνόμαστε καθημερινά 9-12π.μ. & 18-20.00μμ στα γραφεία του Συνδικάτου ή επικοινωνούμε με τα τηλέφωνα 210-5221137 και 6945-395-196.
Στη συζήτηση το Συνδικάτο θα σταθεί διεξοδικά και θα επιχειρηματολογήσει για κάθε ζήτημα , για το κάθε αίτημα.

Δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο αυτή η κατάσταση , εμείς για χρόνια να μην έχουμε δει την παραμικρή αύξηση στο μεροκάματο και το μισθό μας και από την άλλη να βάλουμε όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη, να έχουμε την κοροϊδία της κυβέρνησης με τα pass και τα «καλάθια» καπαμά.
Από τον κόπο και τον ιδρώτα μας καθημερινά παράγονται δεκάδες παλέτες προϊόντων και δεν μπορούμε να αγοράσουμε ούτε τα απαραίτητα.

Δεν πάει άλλο , δεν μας αξίζει τέτοια ζωή να μετράμε τι άλλο θα κόψουμε για να βγει και αυτός ο μήνας .
Δεν θα δεχτούμε να ανέβουμε ξανά τον Γολγοθά , που τη φετινή χρονιά ξεπέρασε κάθε προηγούμενο , με τα κομμένα ρεπό, τα 7ήμερα και τα 12ωρα, την εντατικοποίηση και την εξουθένωση από την κούραση.
Δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η αθλιότητα , να τρομάζει με την ιδέα και μόνο ένας εργαζόμενος τι θα γίνει αν ξεπεράσει τα 55 και τα 60 , πως θα αντέξει σε αυτές τις συνθήκες.
Ένα παράδειγμα για το τμήμα του γιαουρτιού, που είναι και το μεγαλύτερο.
Ποιος μπορεί να αμφισβητήσει, ότι χρειάζεται επιπλέον προσωπικό σε όλα τα πόστα, από τις μηχανές που απαιτείται και δεύτερος χειριστής έως και την παλέτα για να μη «μας βγαίνει το λάδι», τους τεχνικούς που τρέχουν και δεν φτάνουν .

Πόσο απέχει αυτή η κατάσταση που επικρατεί στο εργοστάσιο με άλλους χώρους δουλειάς του κλάδου και γενικότερα, από τον όρο που χρησιμοποιούμε για την περιγραφή της ως σύγχρονης σκλαβιάς για να γεμίζουν τα σεντούκια των μεγαλομετόχων, μιας χούφτας εκμεταλλευτών μας.
Ακόμα και το να μην δουλεύουμε την Κυριακή, όπως στο γάλα και σε άλλα τμήματα, από ευλογία γίνεται κατάρα λόγω ότι χάνεται η προσαύξηση και οδηγεί σε νέα μείωση το ήδη πετσοκομμένο εισόδημα.
Από όπου και να το πιάσεις το ότι τώρα πρέπει να αυξηθούν οι μισθοί και να έχουμε ελεύθερο χρόνο για να ζούμε ανθρώπινα κάνει μπαμ από χιλιόμετρα μακριά.

Όπως για τη χιλιομετρική απόσταση οι εργαζόμενοι, που στη συντριπτική τους πλειοψηφία διαμένουν σε διάφορες περιοχές της Αθήνας και δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν με τα λεωφορεία της εταιρείας και εξαναγκάζονται να πληρώνουν καθημερινά έως και 10 ευρώ σε καύσιμο ή όταν εξυπηρετούνται με τα ΜΜΜ και το λεωφορείο της εταιρείας το 8ωρο να γίνεται 11ωρο.

Δεν περνάμε «όλοι δύσκολα», όπως μας λένε. Εμείς βιώνουμε την ανέχεια, ξεπατωνόμαστε στη δουλειά, εργαζόμαστε σε συνθήκες που οδηγούν πολλούς συναδέλφους σε «οικειοθελή» παραίτηση και από την άλλη οι μεγαλομέτοχοι ζουν στη χλιδή , ζωή χαρισάμενη , έχοντας εξασφαλίσει και τα δισέγγονά τους.
Μόνο το 2021 τα προ-φόρων κέρδη της ανήλθαν στα 16,7εκ. ευρώ. Το μέτρημα χάνεται αν υπολογίσουμε την τελευταία 15ετία την απίστευτη κερδοφορία τους και η οποία είναι αποτέλεσμα της εργασίας εκατοντάδων εργαζομένων στο εργοστάσιο.

Έχουμε χορτάσει από «τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα» και τους διάφορους σωτήρες. Όλα αυτά τα χρόνια άλλαξαν κυβερνήσεις όλων των αποχρώσεων, αφεντικά κάθε λογής (εγχώρια και ξένα) και διευθύνοντες σύμβουλοι. Όλοι τους
ένα μοναδικό στόχο έχουν, πως θα εξασφαλίσουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Αδιέξοδα στη ζωή δεν υπάρχουν.

Για εμάς ένας δρόμος υπάρχει. Ο δρόμος της οργάνωσής μας και της διεκδίκησης.

Μόνοι μας θα σωθούμε αν βγούμε μπροστά με σημαία τις δικές μας ανάγκες, αν χρησιμοποιήσουμε τη δύναμή μας , γίνουμε εμείς πρωταγωνιστές των εξελίξεων.

Αντλούμε δύναμη από τη μεγάλη επιτυχία και στον κλάδο μας της Πανεργατικής Απεργίας της 9ης Νοέμβρη, που δείχνει τον δρόμο, που πρέπει να βαδίσουμε σε κάθε χώρο δουλειάς του κλάδου, για να μην πεινάσουμε και ξεπαγιάσουμε για να ζεσταίνονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Παίρνουμε την κατάσταση στα δικά μας χέρια, για να ανασάνουμε εμείς και οι οικογένειές μας.

Απαιτούμε την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και τα μεροκάματά μας. Κανείς δεν πρέπει να λείψει από αυτόν τον αγώνα. Το χρωστάμε στον εαυτό μας, στα παιδιά μας.

Μπορούμε να τα καταφέρουμε, να νικήσουμε!